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武汉共享健康科技股份有限公司
[2015-9-22 11:07:25 浏览次数:2429]

 

 
     共享股份创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下,共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线,逐步实现产业升级,现已形成为健康管理核心,业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、生态农业、旅游、文化传播、金融投资等领域的多元化健康事业格局,围绕人类健康需求,在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化产品产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
招 聘 岗 位(所有岗位均提供宿舍)
一、营销类岗位
  储备干部   底薪+提成+月底奖金=年薪3-6万元以上
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑;
2、在校成绩优异,有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。
岗位职责:
     1、负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作。
销售代表   底薪+提成+月底奖金=年薪3-8万元以上
任职要求:
1、中专及以上学历,营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先;
2、善于沟通,敢于挑战,热爱营销工作。
岗位职责:
1、向会员提供健康管理咨询服务,维护好客企关系;
2、按照公司营销模式确定目标客户,定期拜访并完成销售目标。
 销售经理    底薪+提成+奖金=年薪5-10万元以上
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上的营销团队管理工作经验;
2、有责任心、有担当、善于沟通、销售能力强,能独立开展工作。
岗位职责:
      1、带领团队完成公司设定的业绩目标;
      2、完成个人业绩的同时进行员工业务培训指导。
二、营销支持类岗位
行政文员/人事专员   底薪+月底奖金+年中奖+年终奖=年薪3--6万元以上
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等专业优先,熟练使用办公软件;
2、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力,服从领导安排。
3、有半年以上工作经验
岗位职责:
1、公司日常招聘、培训以及分公司招聘、培训支持等工作;
2、人事档案管理、考勤制作以及其他行政工作
客服文员     底薪+月底奖金+年中奖+年终奖=年薪3-6万元以上
任职要求:
1、年龄18-28岁,医学保健、中医、营养学等相关专业优先;
2、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力,责任心强,服从领导安排。
岗位职责:
1、通过电话交流,为会员提供专业的健康管理指导;
2、负责会员来访的接待以及会议主持工作。
以上岗位一经录用公司将为大家提供以下福利:
1、每年为期两次的带薪年假;(8.1--8.7号一个星期;过年期间为期15天的带薪年假。)
2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;
3、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴;
4、满半年公司还为大家提供五险补助;
5、一年两次孝亲奖金和孝亲奖品的发放。公司重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工,公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会;
6、完善的培训体系。公司非常重视员工的学习和成长,公司为员工提供了多对一的保姆式成长指导,尤其是每年大家都将拥有总部学习晋升的机会,优秀骨干还将获得共享学院深造的机会;
7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰,优秀员工还将获得电器产品
8.公司还为大家提供舒适的单位宿舍。步行10-15分钟达到公司。
公司地址:福州市台江区广达路68号金源广场20层04、05室
联系电话:0591-38160373 /15980201671 联系人:高主任
公司邮箱:1991455363@qq.com
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